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2021-01-22 學務處
「高雄市校園性侵害性騷擾或性霸凌事件調查專業人員參與調查獎勵實施計畫」
一、旨揭實施計畫業經本市第五屆性別平等教育委員會109年12月25日109年度第4次委員會會議修正通過。
二、實施計畫下載路徑請至:本局網站(https://www.kh.edu.tw/)/各式表單:特殊教育科/05性別平等教育/各級學校性別平等教育委員會/各級學校性平會執行業務、調查人員獎勵實施計畫下載。
三、另,依據教育部109年12月4日臺教學(三)字第1090151773號函,為積極落實性別平等教育法第22條第1項及校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則第22條規定「客觀、公正、專業之原則」及維護調查專業品質,各級學校性別平等委員會成立調查小組成員,組成建議如下:
(一)具性侵害、性騷擾或性霸凌事件調查專業素養之專家學者人數,宜占成員總數二分之一以上。
(二)調查校園性侵害事件、或教職員工涉及性騷擾或性霸凌學生事件時,宜全數為具性侵害、性騷擾或性霸凌事件調查專業素養之專家學者。
四、隨函檢送本實施計畫全文規定1份。
二、實施計畫下載路徑請至:本局網站(https://www.kh.edu.tw/)/各式表單:特殊教育科/05性別平等教育/各級學校性別平等教育委員會/各級學校性平會執行業務、調查人員獎勵實施計畫下載。
三、另,依據教育部109年12月4日臺教學(三)字第1090151773號函,為積極落實性別平等教育法第22條第1項及校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則第22條規定「客觀、公正、專業之原則」及維護調查專業品質,各級學校性別平等委員會成立調查小組成員,組成建議如下:
(一)具性侵害、性騷擾或性霸凌事件調查專業素養之專家學者人數,宜占成員總數二分之一以上。
(二)調查校園性侵害事件、或教職員工涉及性騷擾或性霸凌學生事件時,宜全數為具性侵害、性騷擾或性霸凌事件調查專業素養之專家學者。
四、隨函檢送本實施計畫全文規定1份。